TÍTULO:Gestão de Recusos Humanos
COORDENADOR: Ms. Eule José de Oliveira
CARGA HORÁRIA:390hs
OBJETIVOS: Oferecer uma forte base de conceitos, e práticas relacionadas às atividades funcionais da àrea de Recursos Humanos,visando promover o acesso a conhecimentos teóricos e operacionais que permitam contribuir de maneira significativa para obtenção da plena eficiencia e eficácia organizacional;capacitar e desenvolver competencias necessárias e uma visao integrada das atividades de Recursos Humanos em relação aos objetivos organizacionais
MÓDULOS E PROFESSORES:
- Histórico da Prática em Recusos Humanos - Ms. Jeferson Fassa
- Planejamento Estratégico e Diferencial Competitivo das Organizações- Ms. Jeferson Fassa
- Administração de Cargos e Salários - Esp. Leuzeni Aparecida da Silva
- Saúde,Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - Esp. Eni Batista de Souza
- Consultoria em Recursos Humanos - Ms. Maria Luiza Londres
- Legistação Trabalhista e Previdenciário - Esp. Daniel Souza
- Ética e Responsabilidade Social - Ms. Mauro Arenhadt
- Responsabilidade Sócio - Ambiental - Ms. Jonas Romão Tosta
- Marketing, Edmarketing e Marketing de Relacionamento - Ms. Marcos Silvério
- Psicologia e Comportamento Humano nas Empresas - Esp. Ilza Assis
- Recrutamento, seleção e integração - Esp. Leuzeni Aparecida da Silva
- Gestão de Sistemas e Tecnologia da Informação - Doutoranda.Aleciana Vasconcelos Ortega
- Didática do Ensino Superior- Ms. Simone Pereira da Silva
- Metodologia da Pesquisa Ciêntífica - Doutoranda.Aleciana Vasconcelos Ortega
Nenhum comentário:
Postar um comentário